我們的工作都處于一個(gè)企業(yè)中，這是一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)。身為團(tuán)隊(duì)中的一員，無(wú)論自我感覺(jué)如何優(yōu)秀，都要一心一意地服從團(tuán)隊(duì)的制度和安排。不聽(tīng)從指揮的員工危害企業(yè)生產(chǎn)力，遲早會(huì)被無(wú)法忍受的企業(yè)掃地出門(mén)。他們使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己形同虛設(shè)，權(quán)威受到傷害，還影響企業(yè)全體成員的協(xié)調(diào)性。

不要認(rèn)為服從是一種懦弱的表現(xiàn)。作為企業(yè)的一名成員，企業(yè)不喜歡什么事都不顧團(tuán)隊(duì)的利益按照自己的想法草率行事的員工。這樣的員工即使再有能力，也會(huì)給人一種傲慢自負(fù)、不善于團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的印象。相反，那些雖然個(gè)人能力不是很強(qiáng)，但踏實(shí)工作，服從企業(yè)的每一項(xiàng)制度或者安排，虛心向周?chē)拿恳晃煌禄蛘哳I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，集體榮譽(yù)永遠(yuǎn)在心中的員工更受團(tuán)隊(duì)的歡迎。這樣的服從者，不僅讓團(tuán)隊(duì)的勁往一處使，在服從中，自己也會(huì)從中學(xué)習(xí)更多經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)，從而得到提升。

不找任何借口，需要你百分之百、不打折扣地去執(zhí)行！

全面完成任務(wù)，需要你百分之百、不打折扣地去執(zhí)行！

追求卓越，創(chuàng)造輝煌，需要你百分之百、不打折扣地去執(zhí)行！

時(shí)代在不斷地向前發(fā)展，在生活的舞臺(tái)上每個(gè)人都有展示自己的機(jī)會(huì)。為什么有的人能當(dāng)總統(tǒng)，有的人卻不能？為什么有的人很有錢(qián)，有的人卻一貧如洗？為什么有的人干什么成什么，有的人卻一生一事無(wú)成？如果你把事情干到最好，你就有機(jī)會(huì)成為最成功的人。這個(gè)世界已經(jīng)與你以前所認(rèn)識(shí)的世界完全不同。以前，當(dāng)你在渾渾噩噩的時(shí)候，別人可能正在發(fā)憤圖強(qiáng)。然而今天，當(dāng)你在奮斗的時(shí)候，別人也照樣在奮斗；當(dāng)你學(xué)習(xí)的時(shí)候，別人也照樣在學(xué)習(xí)。命運(yùn)不再垂青那些僅僅懂得基本生存技能的人，而是垂青那些主動(dòng)執(zhí)行并且在工作中展現(xiàn)自我能力、善于完成任務(wù)的人。接受了任務(wù)，意味著做出了承諾；做出了承諾，就意味著需要不打折扣、百分之百地去執(zhí)行。

1、速度第一

執(zhí)行力高低的一個(gè)衡量尺度是行動(dòng)的迅速是否，因?yàn)樗俣痊F(xiàn)在已經(jīng)成為決定成敗的關(guān)鍵因素。當(dāng)然快與慢是辯證的，因?yàn)榭焖賵?zhí)行并不是要求你為了達(dá)到目標(biāo)而不計(jì)后果地草率考慮事情，并不是允許任何人為了搶速度而降低工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。快捷源自能力，簡(jiǎn)潔來(lái)自淵博。員工的快速執(zhí)行首先要建立在強(qiáng)大的思維能力的基礎(chǔ)之上，在短時(shí)間里做出相應(yīng)的準(zhǔn)確判斷。優(yōu)秀的員工能夠不斷探尋業(yè)務(wù)模式和事物的因果關(guān)系，能夠嘗試出從新的角度看問(wèn)題。

2、對(duì)工作專(zhuān)注用心

對(duì)工作專(zhuān)注用心是做好任何事情的前提條件，在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)先把心思集中到如何快速、高效完成工作任務(wù)的思考上來(lái)。專(zhuān)注是一種態(tài)度，更是一種對(duì)于工作的全身心投入，當(dāng)眼中、腦中只剩下目標(biāo)的時(shí)候，與目的地的距離也會(huì)隨之縮短。

3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作

你的工作往往不是孤立的，要出色地完成上司交給的工作，必然要依靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作。強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力絕不是要讓你單槍匹馬地闖蕩，而是協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神包括以下四個(gè)方面：

第一，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員應(yīng)該同心同德，向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā)：團(tuán)隊(duì)中的員工相互欣賞、相互信任，而不是相互瞧不起、相互拆臺(tái)。員工應(yīng)該發(fā)現(xiàn)和認(rèn)同別人的優(yōu)點(diǎn)，而不是凸顯自己的重要性。這是中華民族的美德，也是企業(yè)中的員工共同進(jìn)步的首要原則，更是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

第二，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員應(yīng)該互幫互助：不僅是在別人尋求幫助時(shí)提供力所能及的幫助，還要主動(dòng)地幫助同事。反過(guò)來(lái)，我們也能夠坦誠(chéng)地樂(lè)于接受別人的幫助。幫助不是強(qiáng)大與弱小的必然代名詞，而是在工作中虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)的表現(xiàn)，這也是團(tuán)隊(duì)溝通中所必備的手段之一。只有團(tuán)隊(duì)成員之間形成緊密的合作，企業(yè)才能穩(wěn)步向前。每個(gè)人都在向同一個(gè)方向努力，那么集中起來(lái)的合力才是最大的。

第三，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員應(yīng)該具備奉獻(xiàn)精神：團(tuán)隊(duì)成員愿為團(tuán)隊(duì)或同事付出額外努力。任何一份工作都不是個(gè)人能力的獨(dú)立體現(xiàn)，而是要求團(tuán)隊(duì)成員間相互合作，在這個(gè)過(guò)程中就需要各成員具有一定的奉獻(xiàn)精神，為目標(biāo)的最后實(shí)現(xiàn)暫時(shí)放下自己的個(gè)人情緒，從大局出發(fā)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。

第四，團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)成員應(yīng)該具備團(tuán)隊(duì)自豪感：團(tuán)隊(duì)自豪感是每位成員的一種成就感，這種感覺(jué)集合在一起，就可以凝聚成為戰(zhàn)無(wú)不勝的戰(zhàn)斗力。企業(yè)中個(gè)人的成績(jī)不是你用來(lái)自我炫耀的資本，其實(shí)，團(tuán)隊(duì)自豪感是對(duì)集體榮譽(yù)的一種認(rèn)識(shí)。這是一種目標(biāo)一致的合力，正是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中的每一位成員都能向著最終目標(biāo)進(jìn)發(fā)，才能形成這樣一種團(tuán)隊(duì)成員間共同存在的自豪感。

（作者單位：公司文化部）